Biancavilla: “C’è un’opportunità di lavoro al Comune”, comunicato dei consiglieri Chisari e Mignemi

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“C’è un’opportunità di lavoro al Comune di Biancavilla che tutti i diplomati biancavillesi devono conoscere: l’Amministrazione ha pubblicato un concorso pubblico per un posto nello Staff del Sindaco e si verrà inquadrati come dipendente comunale a tempo determinato. Tra i requisiti, bisognerà avere il diploma, poi il colloquio sarà fatto dallo stesso Sindaco che deciderà chi verrà assunto. Anche se di modesta entità, si tratta comunque di un’opportunità di lavoro e, visto che finora il Sindaco stranamente non ha informato i cittadini come fa per le più disparate cose, ci pensiamo noi ad informare la città”. Questo è quanto si legge in un comunicato stampa dei Consiglieri Comunali di opposizione di Biancavilla Vincenzo Chisari e Carmelo Mignemi che nel contempo hanno hanno indirizzato un documento ufficiale al Sindaco affinché si tenga conto delle basilari garanzie sulla pubblicità e della trasparenza che deve sempre ispirare l’azione amministrativa. “Al sindaco Bonanno chiediamo ampia trasparenza e diffusione dell’Avviso, usando tutti gli strumenti comunicativi che di solito l’Amministrazione utilizza, dal portavoce del Sindaco, i canali social del Comune, le tv e i giornali locali, manifesti per raggiungere quante più persone possibili. Chiediamo di prolungare una scadenza del bando fissata al 4 febbraio come pure l’avvio dell’attività che dovrebbe cominciare dopo appena 6 giorni; come faranno a valutare le richieste che arriveranno? Come pubblicheranno il calendario dei colloqui? Quali saranno le garanzie per i cittadini e l’Ente che verrebbe così esposto a ricorsi e controversie giudiziarie? Bisogna presentare il proprio curriculum ma sarebbe utile predisporre una modulistica più chiara da presentare al Protocollo per avere un numero identificativo certo della domanda. Solo così l’Amministrazione saprà dimostrarsi sensibile verso i cittadini che, in un momento difficile, potranno cogliere questa opportunità di lavoro che, superato lo scoglio del curriculum, vedrà il colloquio col Sindaco che deciderà il fortunato diplomato da assumere nel suo staff”.

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